Kaposvári Egyetem Karrier és ALUMNI Projektiroda
Címlap

Diplomás Pályakövetési Rendszer

Nyomtatás PDF

TÁMOP 4.1.1. Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban
„Diplomás pályakövetési és vezetői információs rendszerek, továbbá a kapcsolódó ALUMNI és egyéb komplex hallgatói humán szolgáltatások rendszereinek kialakítása, fejlesztése a Kaposvári Egyetemen” című projekt összefoglalása

A PROJEKT MODULJAI

  1. DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER
  2. ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK
  3. MENEDZSMENT SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE
  4. KOMPLEX HALLGATÓI HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK RENDSZERÉNEK FEJLESZTÉSE

1. DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER

A Diplomások Pályakövetési Rendszere olyan módszerek, technikák és gyakorlatok összessége, melyek közvetlen visszacsatolást biztosítanak intézményi és ágazati szinten a képzések hatékonyságáról és biztosítják ezek nyilvánosságát.

A diplomás pályakövető rendszert és az erre épülő intézményi és hallgatói szolgáltatásokat az empirikus kutatások alapozzák meg. A kutatások adaptációja és módszertani/fizikai előkészítése történik meg ebben a részprojektben. A kutatások céljait az alábbiak szerint lehet összefoglalni.

  1. Hallgatói motivációs vizsgálatok elvégzése, amelynek céljai a hallgatók munkaerő-piaci, továbbtanulási motivációinak, képzéssel szembeni elvárásainak, munkaerő-piaci várakozásainak, képzési és elhelyezkedési stratégiájának feltérképezése, valamint a későbbi pályakövetéses vizsgálatok előkészítése.
  2. A végző, illetve végzett hallgatók pályakövetése, amelynek célja a végzettek munkaerő-piaci helyzetének, munkavállalói tapasztalatainak, munkaerő-piaci- elhelyezkedési stratégiájának, a képzés és intézményi szolgáltatások munkaerő-piaci tapasztalatok fényében történő értékelésének és a végzettek továbbképzési motivációinak feltérképezése.
  3. A munkaadók körében végzett vizsgálatok célja, hogy feltárja a Dél – dunántúli régió gazdaságában foglalkoztatott diplomás munkaerővel szembeni foglalkoztatási problémákat és a célcsoportra jellemező foglalkoztatási tényezőket.

DPR informatikai infrastruktúrájának létrehozása

A DPR számára olyan informatikai alkalmazást kell biztosítani, ami lehetővé teszi az adatok integrációját az intézmény tanulmányi, és egyéb elektronikus nyilvántartásához, valamint a TÁMOP 4.1.3. kiemelt program során kidolgozott központi rendszerekhez. A pályázó intézményeknek lehetővé kell tenni a pályakövetés során az online technológiák alkalmazását a lekérdezés során

A kutatási eredmények kommunikálása

A pályakövetési vizsgálatok eredményeit évente rövidített összefoglaló és teljes tanulmány formájában a Kaposvári Egyetem honlapján nyilvánosságra hozzuk. A tanulmány nyomtatott kiadvány (tájékoztató füzet) formájában megjelentetésre kerül, amelyről a jelentkezők, hallgatók, az intézmény érintett szervezeti egységei, valamint a felsőoktatási intézménnyel kapcsolatban álló munkaerő-piaci szereplőket tájékoztatjuk.

További információ kérhető:

Dr. Walter Virág kutatásvezető
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

2. ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK

Közösségi portál létrehozása

A portál alkalmas lesz arra, hogy a tagok évfolyamtársaikkal, az egyetemen végzett ismerőseikkel kapcsolatot létesítsenek. A Projekt során kialakításra kerül a KE már létező weboldalának egy aloldalaként a KE Alumni webfelület. Ennek feladata, hogy az alumni rendszer funkcióit hordozza, tehát a kialakítandó szolgáltatások igénybevétele elsősorban ezen az oldalon keresztül történik. A tevékenység célja, hogy kialakításra kerüljön egy, a mai követelményeknek mindenben megfelelő közösségi portál, ami képes a végzett hallgatóinkat közösséggé formálni, illetve fórumot biztosítani ezen közösségnek. A portál felépítésében, funkcióiban hordozza mindazon elemeket, melyek szükségesek egy megfelelően működő közösségi oldal kialakításához. A weboldalon kialakítandó menüpontok és a hozzájuk kapcsolódó funkciók a következők szerint alakulnak:

Egységes címadatbázis kialakítása, fejlesztése a végzettekre/Kapcsolattartási rendszerek kiépítése, fejlesztése

Az alumni rendszer működésének elengedhetetlen feltétele az alumni tagok adatbázisának kiépítése, valamint a velük való kapcsolattartás módjainak meghatározása, kidolgozása. A rendszer elindítása érdekében ki kell alakítanunk egy induló adatbázist, ami kiindulási alapot jelent a további fejlesztésekhez.

Egyedi kiadvány létrehozása, amely újdonság az Alumni szolgáltatásokban

A projekt során létre kívánjuk hozni a Kaposvári Egyetem, illetve jogelőd intézményeinek történetét összefoglaló kiadványát. Ennek célja kettős: egyrészről a korábbi hallgatók viszontláthatják benne a korábbi időszakok történéseit, összefoglalva diákéveik emlékeit. Ezen keresztül a könyv a Kaposvári diákélet felidézője lehet, erősítve az Intézményhez, mint közösséghez való tartozás élményét. Másrészről a jelenlegi (később végző) hallgatók a korábbi időszakok történéseit, eseményeit megismerve tájékozottabbá válhatnak az őket befogadó intézményről. Ugyanakkor a múlt és a jelen ilyen összekapcsolása, a közös gyökerek feltárása erősítheti a jelenlegi és a volt diákok kapcsolatát, mintegy felkészítve a jelen hallgatóit a későbbi aktív alumni tagságra.

Szolgáltatási csomagok kialakítása

KE ALUMNI kártya, amely feljogosít majd különböző kedvezmények igénybevételére.

Havonta megjelenő alumni hírlevél aktuális szakmai, egyetemi közéleti információkkal. Díszoklevél kiállítása és azok átadása a tanévévnyitó/évzáró ünnepségeken a 20, 30, 40 éve végzett hallgatóknak

Öregdiák találkozók, rendezvények szervezéséhez szükséges kapacitások kiépítése

Öregdiák találkozók, rendezvények szervezéséhez szükséges kapacitások kiépítése, ezek feltételrendszerének javítása a kapcsolódó szakmai előadások, workshopok, konferenciák szervezése ügyfélszolgálat kiépítése.

További információ kérhető:

Komáromi Judit szakmai vezető
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

Hegedűs Bernadett alumni referens
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

3. MENEDZSMENT SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE

A vezetői információs rendszer (VIR) továbbfejlesztése

A fejlesztés célja az, hogy az egyetemen meglévő nagy mennyiségű adatból információt szolgáltasson a vezetők számára, ezt könnyen értelmezhető és transzparens módon megoldva. A fejlesztést a Mutatószám rendszer (Balanced Score Card) bevezetése kíséri, mely lefedi a szervezet minden lényeges működési jellemzőjét, ésszerűen vegyítve a múltbéli jellemzőkből képzett mutatószámokat, az elképzeléseket és elvárásokat tükröző, jövőbeni állapot jellemzőinek mutatóival.

További információ kérhető:

Kovács Tibor szakmai vezető
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

4. KOMPLEX HALLGATÓI HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK RENDSZERÉNEK FEJLESZTÉSE

Hallgatói karrier-tanácsadási szolgáltatás fejlesztése, biztosítása

A tanácsadás célja a hallgatók és az érdeklődő ügyfelek részére alternatívákat kínálni a sikeres elhelyezkedéshez, naprakész munkaerő-piaci helyzetre építve, az egyéni adottságokat figyelembe véve, csoportos vagy egyéni formában, személyes, telefonos vagy internetes tanácsadás keretében. Amennyiben ez indokolt, a képzések felé orientálni az ügyfelet a munkaerő-piaci pozíció javítása érdekében. Az elhelyezkedési tanácsadás során a lehetőségek és az igények összehangolásával, az elhelyezkedéssel kapcsolatos nehézségek és buktatók ismertetésével a tanácsadó javaslatot tesz az egyén számára a pályázati tevékenység, az önéletrajzírás és az interjúra felkészülés témakörökben. Az álláskeresési tanácsadás során az álláskeresési folyamat lépéseinek megtervezéséhez, a hatékony álláskeresési technikák (önéletrajzírás, munkapiaci marketing, felkészülés az állásinterjúra stb.) megismeréséhez, elsajátításához, az intenzív álláskereséshez nyújt gyakorlati segítséget. Az álláskeresést segítő szolgáltatások igénybevétele történhet:

További információ kérhető:

Terényi Rita karrier tanácsadó
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

Pályaorientációs és tanulmányi tanácsadás

A pályaorientáció általános célja, hogy segítse a hallgatók további pályaválasztását. Ez a tanácsadási forma segíti a pályaelképzelések, pályacélok megfogalmazását, a pályadöntés meghozatalát, valamint támogatást nyújt a megvalósításhoz vezető út, a cselekvési terv kidolgozásához. A tanácsadói beszélgetések során a tanácskérő a számára leginkább megfelelő pályák, foglalkozások körét határozhatja meg, és tudatosan megtervezheti az életpályáját. Összetevői: az egyéni adottságok, képességek megismerésén alapuló önismeret fejlesztése, a legfontosabb pályák, foglalkozási ágak tartalmának, követelményeinek és a hozzá vezető utaknak, lehetőségeknek, alternatíváknak tevékenységek és tapasztalatok útján történő megismerése¸ a lehetőségek és a valóság, a vágyak és a realitások összehangolása.

További információ kérhető:

Walter Imola pályaorientációs tanácsadó
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

Humán erőforrás fejlesztése (képzés)

A lifelong learning a bolognai folyamat része, mely a formális tanulás kereteinek biztosítását és a folyamatos tanulás különböző szintjeinek egymásra építését igényli. Ugyanakkor új módszerek és eszközök használatának szükségességét is jelzi azzal, hogy a rendelkezésre álló eszközök, megfelelő módszerek kidolgozását is ösztönzi.
A rövidebb ciklusú, un. „Bolognai diplomát kiegészítő képzések”-kel célunk a folyamatosan változó munkaerőpiac új kihívásaihoz rugalmasan alkalmazkodni képes diplomás illetve diplomázás előtt álló munkaerő képzési rendszerének kialakítása.

További információ kérhető:

Szabó Gábor projektmenedzser
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

Koordinációs szolgáltatások fejlesztése

A koordinációs szolgáltatások fejlesztésének célja a Kaposvári Egyetem és a munkáltató szervezetek között a már meglévő és új partneri kapcsolatok kialakítása, fejlesztése és működtetése. A gyakorlati képzések, gyakorló helyek koordinációja, munkaerő piaci kapcsolatok kiépítésének koordinálása. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálattal valamint a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központtal, továbbá kamarákkal való kapcsolatok kiépítése, adatcsere feltételeinek megteremtése.

További célja a tevékenységnek, hogy feltérképezze a Kaposvári Egyetem által kibocsátott diplomás munkaerő felvevő piacát és ehhez a közös érdekeken alapuló együttműködések kialakítása.

További információ kérhető:

Szabó Gábor projektmenedzser
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

Informatikai támogató eszközök

Informatikai eszközök (honlapok, hírlevelek) tartalmi fejlesztése és a tartalmak angol nyelvű adaptációja. Az ALUMNI portállal kombinált honlap az ott megadott funkciókkal.

További információ kérhető:

Vida Viktor honlap referens
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

A PROJEKT MODULJAI

1. DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER
2. ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK
3. MENEDZSMENT SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE
4. KOMPLEX HALLGATÓI HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK RENDSZERÉNEK FEJLESZTÉSE

1. DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER

A Diplomások Pályakövetési Rendszere olyan módszerek, technikák és gyakorlatok összessége, melyek közvetlen visszacsatolást biztosítanak intézményi és ágazati szinten a képzések hatékonyságáról és biztosítják ezek nyilvánosságát.

A diplomás pályakövető rendszert és az erre épülő intézményi és hallgatói szolgáltatásokat az empirikus kutatások alapozzák meg. A kutatások adaptációja és módszertani/fizikai előkészítése történik meg ebben a részprojektben. A kutatások céljait az alábbiak szerint lehet összefoglalni.

1. Hallgatói motivációs vizsgálatok elvégzése, amelynek céljai a hallgatók munkaerő-piaci, továbbtanulási motivációinak, képzéssel szembeni elvárásainak, munkaerő-piaci várakozásainak, képzési és elhelyezkedési stratégiájának feltérképezése, valamint a későbbi pályakövetéses vizsgálatok előkészítése.
2. A végző, illetve végzett hallgatók pályakövetése, amelynek célja a végzettek munkaerő-piaci helyzetének, munkavállalói tapasztalatainak, munkaerő-piaci- elhelyezkedési stratégiájának, a képzés és intézményi szolgáltatások munkaerő-piaci tapasztalatok fényében történő értékelésének és a végzettek továbbképzési motivációinak feltérképezése.
3. A munkaadók körében végzett vizsgálatok célja, hogy feltárja a Dél – dunántúli régió gazdaságában foglalkoztatott diplomás munkaerővel szembeni foglalkoztatási problémákat és a célcsoportra jellemező foglalkoztatási tényezőket.

DPR informatikai infrastruktúrájának létrehozása

A DPR számára olyan informatikai alkalmazást kell biztosítani, ami lehetővé teszi az adatok integrációját az intézmény tanulmányi, és egyéb elektronikus nyilvántartásához, valamint a TÁMOP 4.1.3. kiemelt program során kidolgozott központi rendszerekhez. A pályázó intézményeknek lehetővé kell tenni a pályakövetés során az online technológiák alkalmazását a lekérdezés során

A kutatási eredmények kommunikálása

A pályakövetési vizsgálatok eredményeit évente rövidített összefoglaló és teljes tanulmány formájában a Kaposvári Egyetem honlapján nyilvánosságra hozzuk. A tanulmány nyomtatott kiadvány (tájékoztató füzet) formájában megjelentetésre kerül, amelyről a jelentkezők, hallgatók, az intézmény érintett szervezeti egységei, valamint a felsőoktatási intézménnyel kapcsolatban álló munkaerő-piaci szereplőket tájékoztatjuk.

További információ kérhető:

Dr. Walter Virág kutatásvezető
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

2. ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK

Közösségi portál létrehozása

A portál alkalmas lesz arra, hogy a tagok évfolyamtársaikkal, az egyetemen végzett ismerőseikkel kapcsolatot létesítsenek. A Projekt során kialakításra kerül a KE már létező weboldalának egy aloldalaként a KE Alumni webfelület. Ennek feladata, hogy az alumni rendszer funkcióit hordozza, tehát a kialakítandó szolgáltatások igénybevétele elsősorban ezen az oldalon keresztül történik. A tevékenység célja, hogy kialakításra kerüljön egy, a mai követelményeknek mindenben megfelelő közösségi portál, ami képes a végzett hallgatóinkat közösséggé formálni, illetve fórumot biztosítani ezen közösségnek. A portál felépítésében, funkcióiban hordozza mindazon elemeket, melyek szükségesek egy megfelelően működő közösségi oldal kialakításához. A weboldalon kialakítandó menüpontok és a hozzájuk kapcsolódó funkciók a következők szerint alakulnak:

Egységes címadatbázis kialakítása, fejlesztése a végzettekre/Kapcsolattartási rendszerek kiépítése, fejlesztése

Az alumni rendszer működésének elengedhetetlen feltétele az alumni tagok adatbázisának kiépítése, valamint a velük való kapcsolattartás módjainak meghatározása, kidolgozása. A rendszer elindítása érdekében ki kell alakítanunk egy induló adatbázist, ami kiindulási alapot jelent a további fejlesztésekhez.

Egyedi kiadvány létrehozása, amely újdonság az Alumni szolgáltatásokban

A projekt során létre kívánjuk hozni a Kaposvári Egyetem, illetve jogelőd intézményeinek történetét összefoglaló kiadványát. Ennek célja kettős: egyrészről a korábbi hallgatók viszontláthatják benne a korábbi időszakok történéseit, összefoglalva diákéveik emlékeit. Ezen keresztül a könyv a Kaposvári diákélet felidézője lehet, erősítve az Intézményhez, mint közösséghez való tartozás élményét. Másrészről a jelenlegi (később végző) hallgatók a korábbi időszakok történéseit, eseményeit megismerve tájékozottabbá válhatnak az őket befogadó intézményről. Ugyanakkor a múlt és a jelen ilyen összekapcsolása, a közös gyökerek feltárása erősítheti a jelenlegi és a volt diákok kapcsolatát, mintegy felkészítve a jelen hallgatóit a későbbi aktív alumni tagságra.

Szolgáltatási csomagok kialakítása

KE ALUMNI kártya, amely feljogosít majd különböző kedvezmények igénybevételére.

Havonta megjelenő alumni hírlevél aktuális szakmai, egyetemi közéleti információkkal. Díszoklevél kiállítása és azok átadása a tanévévnyitó/évzáró ünnepségeken a 20, 30, 40 éve végzett hallgatóknak

Öregdiák találkozók, rendezvények szervezéséhez szükséges kapacitások kiépítése

Öregdiák találkozók, rendezvények szervezéséhez szükséges kapacitások kiépítése, ezek feltételrendszerének javítása a kapcsolódó szakmai előadások, workshopok, konferenciák szervezése ügyfélszolgálat kiépítése.

További információ kérhető:

Komáromi Judit szakmai vezető
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.
Hegedűs Bernadett alumni referens
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

3. MENEDZSMENT SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE

A vezetői információs rendszer (VIR) továbbfejlesztése

A fejlesztés célja az, hogy az egyetemen meglévő nagy mennyiségű adatból információt szolgáltasson a vezetők számára, ezt könnyen értelmezhető és transzparens módon megoldva. A fejlesztést a Mutatószám rendszer (Balanced Score Card) bevezetése kíséri, mely lefedi a szervezet minden lényeges működési jellemzőjét, ésszerűen vegyítve a múltbéli jellemzőkből képzett mutatószámokat, az elképzeléseket és elvárásokat tükröző, jövőbeni állapot jellemzőinek mutatóival.

További információ kérhető:

Kovács Tibor szakmai vezető
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

4. KOMPLEX HALLGATÓI HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK RENDSZERÉNEK FEJLESZTÉSE

Hallgatói karrier-tanácsadási szolgáltatás fejlesztése, biztosítása

A tanácsadás célja a hallgatók és az érdeklődő ügyfelek részére alternatívákat kínálni a sikeres elhelyezkedéshez, naprakész munkaerő-piaci helyzetre építve, az egyéni adottságokat figyelembe véve, csoportos vagy egyéni formában, személyes, telefonos vagy internetes tanácsadás keretében. Amennyiben ez indokolt, a képzések felé orientálni az ügyfelet a munkaerő-piaci pozíció javítása érdekében. Az elhelyezkedési tanácsadás során a lehetőségek és az igények összehangolásával, az elhelyezkedéssel kapcsolatos nehézségek és buktatók ismertetésével a tanácsadó javaslatot tesz az egyén számára a pályázati tevékenység, az önéletrajzírás és az interjúra felkészülés témakörökben. Az álláskeresési tanácsadás során az álláskeresési folyamat lépéseinek megtervezéséhez, a hatékony álláskeresési technikák (önéletrajzírás, munkapiaci marketing, felkészülés az állásinterjúra stb.) megismeréséhez, elsajátításához, az intenzív álláskereséshez nyújt gyakorlati segítséget. Az álláskeresést segítő szolgáltatások igénybevétele történhet:

További információ kérhető:

Terényi Rita karrier tanácsadó
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

Pályaorientációs és tanulmányi tanácsadás

A pályaorientáció általános célja, hogy segítse a hallgatók további pályaválasztását. Ez a tanácsadási forma segíti a pályaelképzelések, pályacélok megfogalmazását, a pályadöntés meghozatalát, valamint támogatást nyújt a megvalósításhoz vezető út, a cselekvési terv kidolgozásához. A tanácsadói beszélgetések során a tanácskérő a számára leginkább megfelelő pályák, foglalkozások körét határozhatja meg, és tudatosan megtervezheti az életpályáját. Összetevői: az egyéni adottságok, képességek megismerésén alapuló önismeret fejlesztése, a legfontosabb pályák, foglalkozási ágak tartalmának, követelményeinek és a hozzá vezető utaknak, lehetőségeknek, alternatíváknak tevékenységek és tapasztalatok útján történő megismerése¸ a lehetőségek és a valóság, a vágyak és a realitások összehangolása.

További információ kérhető:

Walter Imola pályaorientációs tanácsadó
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

Humán erőforrás fejlesztése (képzés)

A lifelong learning a bolognai folyamat része, mely a formális tanulás kereteinek biztosítását és a folyamatos tanulás különböző szintjeinek egymásra építését igényli. Ugyanakkor új módszerek és eszközök használatának szükségességét is jelzi azzal, hogy a rendelkezésre álló eszközök, megfelelő módszerek kidolgozását is ösztönzi.
A rövidebb ciklusú, un. „Bolognai diplomát kiegészítő képzések”-kel célunk a folyamatosan változó munkaerőpiac új kihívásaihoz rugalmasan alkalmazkodni képes diplomás illetve diplomázás előtt álló munkaerő képzési rendszerének kialakítása.

További információ kérhető:

Szabó Gábor projektmenedzser
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

Koordinációs szolgáltatások fejlesztése

A koordinációs szolgáltatások fejlesztésének célja a Kaposvári Egyetem és a munkáltató szervezetek között a már meglévő és új partneri kapcsolatok kialakítása, fejlesztése és működtetése. A gyakorlati képzések, gyakorló helyek koordinációja, munkaerő piaci kapcsolatok kiépítésének koordinálása. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálattal valamint a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központtal, továbbá kamarákkal való kapcsolatok kiépítése, adatcsere feltételeinek megteremtése.

További célja a tevékenységnek, hogy feltérképezze a Kaposvári Egyetem által kibocsátott diplomás munkaerő felvevő piacát és ehhez a közös érdekeken alapuló együttműködések kialakítása.

További információ kérhető:

Szabó Gábor projektmenedzser
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

Informatikai támogató eszközök

Informatikai eszközök (honlapok, hírlevelek) tartalmi fejlesztése és a tartalmak angol nyelvű adaptációja. Az ALUMNI portállal kombinált honlap az ott megadott funkciókkal.

További információ kérhető:

Vida Viktor honlap referens
Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezd a Javascript használatát, hogy megtekinthesd.

 

Hírek röviden

Szakmai gyakorlat

otpbank_logoTöltsd az OTP-nél a kötelező szakmai gyakorlatodat!

Login To Read More